現場改善インストラクター派遣

現場改善インストラクターを派遣いたします。

　現場改善を希望される中小企業の皆様へ、インストラクター・コンサルタントを紹介、派遣いたします。派遣するコンサルタントは、3名1チームですべて東京大学ものづくりインストラクター(R)養成スクール及び「ものづくりシニア塾」の修了生です。おおよそ4回～5回で現場診断から改善提案までいたします。
　藤本先生の「よい設計、よい流れ」の考えに基づき、現場の皆様と一緒に“楽しく改善”を実践し、修了後も自主的に改善を続けていけるように指導します。
現在までに、室蘭において5社、及び和歌山の1社へ各3名のインストラクターが改善指導し、実績を上げております。
2016年度は、室蘭市、登別市の3社にシニア塾ＯＢを９名派遣、2017年度～19年度は毎年1社3名ずつ派遣しております。

ご興味ございます企業、自治体（組織）はお問い合わせください。

インストラクター･コンサルタント依頼から派遣までの流れ
インストラクター（現場診断～改善提案）派遣のご依頼	問合せフォーム、メールあるいはお電話でご連絡ください。
お打ち合わせ、お申し込み	お申し込み書（PDF版／Word版）にご記入の上、送信していただきます。
派遣者決定	東京大学ものづくりインストラクター(R)養成スクール及び「ものづくりシニア塾」の修了生３名決定、経歴等ご連絡します。
日程調整	第1回目訪問日をお打ち合わせ、2回目以降は第1回訪問時に打ち合わせします。概ね２～３週間に１度程度のペースが一般的です。
第1回現場診断	現場を拝見して、現状とご希望を伺います。会社案内、組織図、工場レイアウト図等をご用意頂きます。
第2回～第3（４）回	対応担当者を決めて頂き、原則として始業から終業まで現場を拝見します。
最終回	現場改善提案をプレゼンテーションいたします。